Les 3 meilleurs centres de bilan de compétence de Saint Etienne 

centre de bilan

Il n’est pas facile de sélectionner un centre de bilan de compétences pour les non-initiés. Nos lecteurs Stéphanois ont de la chance, nous leur avons « maché » le travail en effectuant une petite sélection des meilleurs organismes de Saint Etienne sur la base d’une enquête.

Pourquoi se reconvertir à Saint Etienne ?

Après avoir touché les états unis il y a quelques mois, une grande vague de démissions est en train de toucher la France. 

Depuis l’apparition du COVID et les périodes de confinement qui en ont découlées, de nombreux salariés ont pris du recul quant à leur activité professionnelle et sont désormais entrés dans une quête de sens.

Par ailleurs, le marché de l’emploi s’est retourné, les entreprises peinent à recruter et de nombreuses offres d’emploi reste non pourvues. Les salariés se trouvent donc en position de force et peuvent maintenant s’offrir de luxe de choisir leur emploi tout en négociant leur rémunération. Cette situation totalement nouvelle rabat les cartes et les conduits à vouloir réaliser des bilans de compétences, notamment à Saint Etienne dans la Loire.

Se reconvertir en faisant un bilan de compétences à Saint Etienne

Nombreux sont les Stéphanois souhaitant renouer avec le bonheur au travail. Certains font le choix de créer leur propre activité. Pour cela, ils peuvent s’appuyer sur un certain nombre de structures dédiées à l’accompagnement à la création d’entreprise.

D’autres sont beaucoup plus hésitants et souhaite s’orienter vers un bilan de compétences afin de mettre en place un projet murement réfléchi. Ils mettent ainsi toutes les chances de leur côté dans le cadre de leur projet de reconversion.

Notez bien qu’il n’est pas obligatoire de changer de travail à l’issue d’un bilan de compétences.  En effet, en ayant pris le temps d’explorer le marché du travail, certains salariés préfèrent rester dans leur poste actuel car ils estiment qu’ils ne retrouveront pas forcement mieux ailleurs. D’autres sont beaucoup plus motivés et ils s’engagent alors dans un véritable projet de reconversion.

Chacun voit par lui-même ce qui lui correspond le mieux au regard de son énergie et de son audace.

Praxis Accompagnement (Coaching, bilan de compétences et VAE) – Saint Etienne

La première structure que nous avons sélectionnée est Praxis Accompagnement (www.praxis-accompagnement.com).

Ce cabinet est le premier de notre classement pour plusieurs raisons :

  • Le dirigeant travaille seul en libéral ce qui lui procure est grande souplesse et une très grande adaptabilité. La prise de contacte est rapide et efficace, il est possible d’obtenir un rendez-vous physique très rapidement et sur une large amplitude horaire (y compris les samedis).
  • L’ambiance de travail est bonne. Vous n’aurez pas affaire avec un consultant auprès duquel vous ne serez pas à l’aise. De par sa bienveillance et son écoute, il sait entretenir une atmosphère de travail propice à la réussite de votre bilan.
  • Le consultant possède une solide expérience de 18 années dans le cadre de l’accompagnement professionnel. En échangeant avec lui, nous constatons très nettement qu’il maîtrise son sujet.
  • Son approche du bilan de compétences semble très structurée, nous comprenons facilement où il veut nous emmener.
  • Les étapes du bilan de compétences se font exclusivement sur la base d’entretiens individuels (aucuns travaux de groupe).
  • Il a suivi un cursus en psychologie, une spécialisation en coaching ainsi que nombreuses formations sur les techniques d’accompagnement et les tests de personnalité.
  • Il est supervisé par un coach senior dans le but de perfectionner sa pratique.

Vous l’aurez compris, nous sommes absolument fans de son approche !

ADKS – Antenne de Saint Etienne

ADKS est une structure intéressante à plusieurs égards :

  • C’est une entreprise nationale ce qui lui procure une solidité et un maillage sur tout le territoire français. Malgré cette organisation tentaculaire, l’écoute et la bienveillance sont de mise. Dès le premier contact au téléphone ou par mail, nous ressentons un réel enthousiasme et une envie d’aider les personnes (et sans exercer de pression commerciale dès les premiers échanges !)
  • Les consultants exerçants dans cette structure participent régulièrement à des groupes pour échanger sur leur pratique et s’enrichir mutuellement
  • Ils utilisent une plateforme digitale permettant de passer des tests, de chercher des offres d’emploi ou des formations.
  • Les rendez-vous peuvent être effectué en présentiel ou à distance.

Même Pas Cap

Le dernier centre de bilan de compétences sélectionné dispense exclusivement des accompagnements à distance.

Pourquoi avoir sélectionné Même Pas Cap ?

  • Ce centre s’adresse prioritairement aux « Millenials ». On se tutoie très rapidement et cela amène une proximité qui n’est pas désagréable.
  • Cet organisme propose une démarche innovante basée sur une plateforme en ligne assez bien réussie et pleine d’humour (vous pourrez y croiser Barack Obama ou Brad Pitt !).
  • Malgré le ton humoristique assumé, les consultants présentent tous des profils d’expert dans le domaine de l’orientation professionnelle.
  • Même Pas Cap propose des bilans de compétences sur toute la France et donc à Saint Etienne (nous les avons d’ailleurs trouvés en tapant « bilan de compétences saint Etienne » sur Google).

Pourquoi n’avons-nous pas retenu les autres organismes de bilan de compétence Stéphanois ?

Nous avons commencé par une prise de contact téléphonique en tant que salarié souhaitant s’engager dans une reconversion (client mystère). Une première sélection s’est déroulée très rapidement sur la base du premier contact téléphonique.  On sent facilement que certaines structures veulent « capter le client » en proposant un RDV au plus vite sans vouloir donner la moindre information au téléphone. D’autres s’intéressent très rapidement à votre montant CPF… Certains centres nationaux se montrent mécaniques, froids et distants au premier contact…ceci ne nous a pas vraiment donné envie de poursuivre en leur compagnie.

Enfin, une structure ne s’est pas donné la peine de nous recontacter suite à au message laissé sur le répondeur.

Inversement, les 3 organismes de bilan de compétences retenus ont su créer une relation de confiance dès les premiers échanges. Rassurés, nous avons donc décidé de poursuivre avec eux notre enquête afin de mieux les connaitre.

Vous désirez vous reconvertir ? Vous aimeriez tester le bilan de compétences ? vous savez désormais ce que vous avez à faire.

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