entreprise et société
Les 3 meilleurs centres de bilan de compétence de Saint Etienne

Il n’est pas facile de sélectionner un centre de bilan de compétences pour les non-initiés. Nos lecteurs Stéphanois ont de la chance, nous leur avons « maché » le travail en effectuant une petite sélection des meilleurs organismes de Saint Etienne sur la base d’une enquête.
Pourquoi se reconvertir à Saint Etienne ?
Après avoir touché les états unis il y a quelques mois, une grande vague de démissions est en train de toucher la France.
Depuis l’apparition du COVID et les périodes de confinement qui en ont découlées, de nombreux salariés ont pris du recul quant à leur activité professionnelle et sont désormais entrés dans une quête de sens.
Par ailleurs, le marché de l’emploi s’est retourné, les entreprises peinent à recruter et de nombreuses offres d’emploi reste non pourvues. Les salariés se trouvent donc en position de force et peuvent maintenant s’offrir de luxe de choisir leur emploi tout en négociant leur rémunération. Cette situation totalement nouvelle rabat les cartes et les conduits à vouloir réaliser des bilans de compétences, notamment à Saint Etienne dans la Loire.
Se reconvertir en faisant un bilan de compétences à Saint Etienne
Nombreux sont les Stéphanois souhaitant renouer avec le bonheur au travail. Certains font le choix de créer leur propre activité. Pour cela, ils peuvent s’appuyer sur un certain nombre de structures dédiées à l’accompagnement à la création d’entreprise.
D’autres sont beaucoup plus hésitants et souhaite s’orienter vers un bilan de compétences afin de mettre en place un projet murement réfléchi. Ils mettent ainsi toutes les chances de leur côté dans le cadre de leur projet de reconversion.
Notez bien qu’il n’est pas obligatoire de changer de travail à l’issue d’un bilan de compétences. En effet, en ayant pris le temps d’explorer le marché du travail, certains salariés préfèrent rester dans leur poste actuel car ils estiment qu’ils ne retrouveront pas forcement mieux ailleurs. D’autres sont beaucoup plus motivés et ils s’engagent alors dans un véritable projet de reconversion.
Chacun voit par lui-même ce qui lui correspond le mieux au regard de son énergie et de son audace.
Praxis Accompagnement (Coaching, bilan de compétences et VAE) – Saint Etienne

La première structure que nous avons sélectionnée est Praxis Accompagnement (www.praxis-accompagnement.com).
Ce cabinet est le premier de notre classement pour plusieurs raisons :
- Le dirigeant travaille seul en libéral ce qui lui procure est grande souplesse et une très grande adaptabilité. La prise de contacte est rapide et efficace, il est possible d’obtenir un rendez-vous physique très rapidement et sur une large amplitude horaire (y compris les samedis).
- L’ambiance de travail est bonne. Vous n’aurez pas affaire avec un consultant auprès duquel vous ne serez pas à l’aise. De par sa bienveillance et son écoute, il sait entretenir une atmosphère de travail propice à la réussite de votre bilan.
- Le consultant possède une solide expérience de 18 années dans le cadre de l’accompagnement professionnel. En échangeant avec lui, nous constatons très nettement qu’il maîtrise son sujet.
- Son approche du bilan de compétences semble très structurée, nous comprenons facilement où il veut nous emmener.
- Les étapes du bilan de compétences se font exclusivement sur la base d’entretiens individuels (aucuns travaux de groupe).
- Il a suivi un cursus en psychologie, une spécialisation en coaching ainsi que nombreuses formations sur les techniques d’accompagnement et les tests de personnalité.
- Il est supervisé par un coach senior dans le but de perfectionner sa pratique.
Vous l’aurez compris, nous sommes absolument fans de son approche !
ADKS – Antenne de Saint Etienne
ADKS est une structure intéressante à plusieurs égards :
- C’est une entreprise nationale ce qui lui procure une solidité et un maillage sur tout le territoire français. Malgré cette organisation tentaculaire, l’écoute et la bienveillance sont de mise. Dès le premier contact au téléphone ou par mail, nous ressentons un réel enthousiasme et une envie d’aider les personnes (et sans exercer de pression commerciale dès les premiers échanges !)
- Les consultants exerçants dans cette structure participent régulièrement à des groupes pour échanger sur leur pratique et s’enrichir mutuellement
- Ils utilisent une plateforme digitale permettant de passer des tests, de chercher des offres d’emploi ou des formations.
- Les rendez-vous peuvent être effectué en présentiel ou à distance.
Même Pas Cap
Le dernier centre de bilan de compétences sélectionné dispense exclusivement des accompagnements à distance.
Pourquoi avoir sélectionné Même Pas Cap ?
- Ce centre s’adresse prioritairement aux « Millenials ». On se tutoie très rapidement et cela amène une proximité qui n’est pas désagréable.
- Cet organisme propose une démarche innovante basée sur une plateforme en ligne assez bien réussie et pleine d’humour (vous pourrez y croiser Barack Obama ou Brad Pitt !).
- Malgré le ton humoristique assumé, les consultants présentent tous des profils d’expert dans le domaine de l’orientation professionnelle.
- Même Pas Cap propose des bilans de compétences sur toute la France et donc à Saint Etienne (nous les avons d’ailleurs trouvés en tapant « bilan de compétences saint Etienne » sur Google).
Pourquoi n’avons-nous pas retenu les autres organismes de bilan de compétence Stéphanois ?
Nous avons commencé par une prise de contact téléphonique en tant que salarié souhaitant s’engager dans une reconversion (client mystère). Une première sélection s’est déroulée très rapidement sur la base du premier contact téléphonique. On sent facilement que certaines structures veulent « capter le client » en proposant un RDV au plus vite sans vouloir donner la moindre information au téléphone. D’autres s’intéressent très rapidement à votre montant CPF… Certains centres nationaux se montrent mécaniques, froids et distants au premier contact…ceci ne nous a pas vraiment donné envie de poursuivre en leur compagnie.
Enfin, une structure ne s’est pas donné la peine de nous recontacter suite à au message laissé sur le répondeur.
Inversement, les 3 organismes de bilan de compétences retenus ont su créer une relation de confiance dès les premiers échanges. Rassurés, nous avons donc décidé de poursuivre avec eux notre enquête afin de mieux les connaitre.
Vous désirez vous reconvertir ? Vous aimeriez tester le bilan de compétences ? vous savez désormais ce que vous avez à faire.
entreprise et société
Que faut-il savoir pour créer une station-service ?

Installer une station de carburant n’est pas une mince affaire. En plus des équipements qui doivent constituer le lieu, il faudra aussi connaître toutes les règles qui régissent l’activité. Pour vous aider à y voir plus clair, voici quelques informations indispensables avant l’installation d’une station-service.
Les principaux équipements d’une station-service
En principe, la station-service présente plusieurs zones d’exploitation et de nombreux équipements. Ces derniers peuvent parfois varier d’une station à une autre. Mais il existe une base à respecter pour chaque station-service en ce qui concerne les équipements. Ainsi, nous pouvons distinguer :
- la zone avec les cuves de stockage de carburant ;
- la zone de dépotage qui sert à remplir les cuves et les réservoirs ;
- la zone de distribution de carburant à la pompe.
Pour les équipements, nous pouvons citer :
- les systèmes de gestion du carburant ;
- les systèmes de paiement ;
- les équipements et les éléments de sécurité.
Ces éléments se trouvent généralement dans la zone de distribution de carburant. Il faut aussi noter que chaque équipement de distribution peut disposer de sa propre performance. La technologie utilisée, le type de carburant, le débit, ainsi que la zone commerciale déterminent le type de pompe à utiliser. Ce sont aussi les facteurs qui définissent le prix de l’équipement.
Les éléments à considérer pour installer une station-service
Avant même d’installer une station de carburant, vous devez penser à la sécurité des lieux. Cela vous permet de limiter les risques d’incendie et d’explosion dans votre station. D’ailleurs, la réglementation impose une mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
Ainsi, chaque gérant mettre le point sur la sécurité des installations, en plus de penser à l’entretien et à la maintenance de la station-service. Ces éléments de sécurité concernent à la fois :
- les zones de stockage de produits, cuves et réservoirs ;
- les zones de distribution du carburant ;
- les zones de services non liées à la distribution de produits pétroliers.
Par ailleurs, il faut aussi savoir que la station-service est une Installation Classée Protection de l’Environnement (ICPE). Elle est susceptible d’entraîner des pollutions et des nuisances, présentant des risques multiples comme la contamination des sols, les chutes, l’incendie, etc. Il existe alors des régimes de classement différents des installations selon le volume de stockage et de distribution. Vous trouverez les dispositifs applicables pour prévenir les risques dans la nomenclature de l’installation. Ils y sont définis rubrique par rubrique.
Les risques liés à l’installation d’une station de carburant
Pour garantir une bonne exploitation des installations, l’entretien et la maintenance de la station-service sont indispensables. Mais vous devez aussi savoir que lorsque vous remplissez les cuves de carburants, les risques de pollution sont importants. Il faudra alors mettre en place des dispositifs pour les éviter.
Sans grande surprise, les produits pétroliers sont volatils et inflammables, ce qui présente des risques d’incendie et d’explosion. Afin de les éviter, il est formellement interdit de passer un appel ou de répondre au téléphone dans une station-service. Il est aussi essentiel de mettre en place un système de lutte contre l’incendie parmi les équipements. Au minimum, vous devez installer des équipements capables de fournir un débit minimum d’eau.
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Comprendre le rôle de l’entreprise de mécanique de précision

Une entreprise de mécanique de précision est principalement connue pour réaliser l’usinage des pièces mécaniques à haute précision. À travers une petite aciérie ou une grande unité de production pour sous-traiter la commande, elle offre un savoir-faire et un professionnalisme hors pair. Pour former l’essence et l’excellence, ce secteur industriel utilise diverses techniques et des technologies variées. Nous vous en disons plus pour vous aider à mieux comprendre le rôle d’une entreprise de mécanique de précision.
Quelles sont les différentes prestations d’une entreprise spécialisée en mécanique de précision ?
La mécanique de précision est un domaine qui implique le traitement des matériaux métalliques, des outils spécialisés et une grande précision. Dans l’ensemble de la profession, l’entreprise s’occupe de plusieurs prestations différentes selon les besoins des clients.
Avant toute chose, il faut préciser que ce type d’entreprise dispose d’un outillage et de machines très performantes pour usiner les pièces. Qu’il s’agisse de pièces unitaires, en petite ou en moyenne série, elle se charge de garantir une précision sans faille grâce à ses outillages. Elle peut également fournir des prestations comme la soudure, l’assemblage et la traitance CND ou Commande Numérique par ordinateur.
Une entreprise de mécanique de précision se distingue aussi par sa capacité à produire des prototypes grâce aux technologies modernes utilisées. En effet, elle utilise de l’usinage central, de l’érosion, du tournage-fraisage et bien plus encore. Par ailleurs, elle est en mesure de concevoir des machines spéciales pour satisfaire les besoins particuliers des clients. Par exemple, vous pouvez demander à obtenir un outillage de presse avec la précision nécessaire.
Vous pouvez donc recourir à une entreprise spécialisée en mécanique de précision pour obtenir des pièces et des machines spécifiques. Mais surtout, c’est l’interlocuteur privilégié pour bénéficier de pièces et d’outils de haute précision, suivant les normes en vigueur.
Pourquoi recourir à une entreprise de mécanique de précision ?
Une entreprise spécialisée en mécanique de précision est particulièrement essentielle pour les PME et les industries. En clair, elle fournit des services indispensables à l’industrie aéronautique, aux machines-outils, à la fonderie et aux techniques conventionnelles ou composites. Ce type d’entreprise vous est indispensable pour la production de pièces usinées, le traitement thermique et la fabrication de pièces de grande dimension. Effectivement, elle dispose des compétences nécessaires pour garantir la précision de chaque pièce usinée. Elle est aussi capable d’assurer la qualité du produit final, quelle que soit la demande du client.
En recourant à son service, vous profitez d’un savoir-faire inégalé et d’une haute qualité de chaque résultat. Il faut souligner l’entreprise de mécanique de précision peut travailler plusieurs matières comme le laiton ou tout autre type d’aciers inoxydables. Elle possède aussi le meilleur équipement et les technologies les plus avancés pour offrir un service irréprochable.
Une entreprise de mécanique de précision peut parfaitement vous aider si vous envisagez de vous implanter durablement sur le marché international. D’autant plus que ses réalisations incluent une variété de secteurs, allant des plus petits aux plus importants. Vous comprenez donc qu’en lui confiant votre projet de mécanique de précision, vous bénéficierez d’un résultat fiable, performant et de haute qualité. Puis, une entreprise de mécanique de précision met l’honneur sur la qualité grâce à un contrôle rigoureux effectué durant toute la phase de production. De la commande jusqu’à la livraison finale, elle mobilise une équipe de contrôle qualifiée pour garantir la précision et la fiabilité des pièces et des machines.
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Les 3 partenaires clés pour les entrepreneurs à succès

Les créateurs d’entreprise, les dirigeants et les entrepreneurs à succès s’entourent souvent de bons partenaires. La réussite de votre projet dépend fortement de vos compétences, de la qualité de votre business model, mais aussi de votre capacité à nouer des partenariats, à être reconnu par les autres et à les appliquer à votre entreprise. Nous vous proposons dans cet article des conseils pour choisir le bon partenaire pour vous aider à construire votre projet sur le long terme.
Votre expert-comptable est le seul partenaire avec une vision complète de votre entreprise
L’expert-comptable est le seul partenaire qui associe la vision globale de l’entreprise, la longue expérience du client et son expertise dans différents domaines. Il connaît la fiscalité, la structure juridique, le niveau de croissance, la santé financière, la stratégie de collecte de fonds et les valeurs de gestion de votre entreprise. En d’autres termes, son soutien en conseils d’affaires est inestimable.
Votre expert-comptable de ce site : https://www.expertcomptabletunisie.com/ peut être votre meilleur allié, toutefois, il devra adhérer à vos méthodes de travail et votre vision de la gestion d’entreprise pour être efficace. Certains experts-comptables disposent d’un portefeuille de clients plutôt traditionnels (des restaurants et des commerces), dont les contraintes divergent complètement des vôtres si vous montez une startup ou une entreprise.
Enfin, quelques experts-comptables utilisent des logiciels et des modes de communication assez traditionnels quand d’autres s’adaptent en permanence aux nouvelles innovations technologiques et ont tendance à dématérialiser (transfert des documents, mais aussi rendez-vous à distance…). À vous de choisir un expert-comptable adapté à vos attentes !
Votre associé est votre meilleur allié, à condition d’avoir la même vision !
Votre associé est votre meilleur allié puisqu’il se situe exactement au même degré d’implication que vous. En effet, les autres acteurs qui font vivre et croître votre entreprise sont soit salariés, soit prestataires sous-traitants et le relationnel est alors totalement différent. Par ailleurs, votre associé investit de l’argent et du temps. Tout comme vous, il éprouve le même élan émotionnel. Ainsi, dans de telles conditions de participation, vous devez identifier la bonne personne avec qui vous pouvez vous associer.
Le partenaire idéal est celui qui partage la même vision et le même esprit entrepreneurial que vous. Imaginez vos employés à la recherche d’avantages immédiats pendant que vous vous préparez à un réinvestissement constant et à une croissance lente. Dans de telles circonstances, votre partenaire prendra des décisions avec une logique différente de la vôtre, et toutes vos actions quotidiennes seront tendues et peuvent devenir un blocage pour l’entreprise
Le réseau professionnel : un appui essentiel pour un travail durable
On ne le dira pas assez : le réseau professionnel est indispensable pour le dirigeant ! Construire un réseau dense et efficace est un long processus qui prend plusieurs années. Cependant, c’est un excellent moyen de se faire connaître et reconnu par vos pairs, d’obtenir un soutien rapide lorsque vous en avez besoin et d’en apprendre davantage sur les opportunités du marché et l’économie de l’industrie grâce à votre réseau. Le réseau professionnel vous apporte du professionnalisme, des opportunités de marché ou des partenariats et une mise en relation fluide avec les clients et les experts.
Votre professionnel de comptabilité doit être expert dans la gestion de la trésorerie, la prise de décision, le plan financier, le modèle économique, les contrats de travail, etc.
Une bonne équipe ne se compose pas intégralement de professionnels de votre ville. Toutefois, elle comporte des compétences diverses et variées. Et ce, dans l’intention d’augmenter les possibilités en matière de partenariats, d’opportunités et d’idées. S’il est important d’intégrer un réseau professionnel relatif à votre cœur de métier, n’hésitez pas à identifier des experts de tout horizon en rapport avec votre secteur d’activité.
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