Pour vos salariés, la formation professionnelle intra entreprise s’avère particulièrement intéressante. En effet, il s’agit d’une solution flexible et personnalisable en fonction de vos besoins et de vos objectifs d’entreprise. Elle vous permet d’organiser une formation sur-mesure dans vos locaux, tout en offrant des avantages financiers notables. Voici 5 raisons qui pourront vous persuader d’opter pour ce type de formation de vos employés.
Optimiser le budget formation
Le premier avantage d’une formation professionnelle intra entreprise est d’ordre financier. Effectivement, elle permet de limiter considérablement les dépenses de votre entreprise. Ce type de formation s’effectue dans vos locaux ou dans le lieu de votre choix. Vous évitez ainsi les frais de déplacement et d’hébergement de vos stagiaires. En même temps, vous leur offrez une formation professionnelle digne et adaptée à leurs besoins.
Choisir la date et le lieu de la formation
Vous pouvez choisir la date de la formation selon la disponibilité de vos salariés. En fonction de votre planning, le formateur adapte son service pour ne pas perturber les projets en cour. Vous imposez alors les dates et le lieu de la formation pour profiter de plus de liberté et de flexibilité.
Par ailleurs, la formation intra entreprise vous permet e mobiliser vos ressources moins de temps. Les employés n’ont plus besoin d’effectuer des heures de trajet pour suivre la formation. Ils restent dans vos locaux et peuvent immédiatement reprendre le travail après les cours. C’est aussi une option très pratique en cas de force majeure ou d’urgence puisque vous pouvez facilement joindre les salariés à tout moment.
Personnaliser le contenu de la formation
Une formation professionnelle intra entreprise peut être entièrement personnalisée selon vos besoins et vos objectifs. L’idée est de regrouper les salariés de votre structure pour leur offrir une formation sur mesure en fonction de l’activité. Vous pouvez alors choisir le contenu et adapter le module de formation à une problématique précise. Si vos équipes rencontrent des difficultés sur un sujet, il suffit tout simplement d’adapter le contenu de la formation à cette problématique.
L’organisme suit généralement une stratégie s’adaptant aux spécificités, produits et enjeux de l’entreprise pour rendre la formation plus efficace. Avec ce type de formation, vous serez plus proche de vos objectifs, tout en répondant à vos besoins opérationnels.
Privatiser les échanges
La confidentialité des échanges constitue un avantage non-négligeable de la formation professionnelle intra entreprise. Vos équipes bénéficient d’échanges privilégiés avec le formateur dans le respect de votre confidentialité. Il s’agit donc d’une occasion privilégiée pour évoquer les problématiques de votre entreprise sans aucune crainte de les divulguer. En parallèle, vous pourrez préserver votre compétitivité par rapport aux concurrents pouvant être concernés par des enjeux similaires.
Vous devez savoir qu’une formation professionnelle intra entreprise est toujours protégée par le secret professionnels et les clauses de confidentialité.
Améliorer les compétences de vos salariés
Avec une formation intra entreprise, vos salariés seront formés par des formateurs particulièrement qualifiés et expérimentés. Vous avez ainsi la garantie d’améliorer les compétences des employés. Le formateur, en plus de donner une formation théorique, aide aussi les salariés à mobiliser les notions acquises. Ceux-ci peuvent alors favoriser une mise en application plus concrète des connaissances acquises pour améliorer leurs compétences.